Se former pour mieux travailler au Nunavik

Travailler dans le Nord, et particulièrement au Nunavik, signifie composer avec un environnement unique, marqué par des réalités sociales, culturelles et historiques spécifiques. Que vous œuvriez dans les domaines de la santé, de la sécurité publique, de l’éducation, d’autres services, ou que vous soyez appelé·e à diriger des projets, il est essentiel de comprendre ce contexte pour mieux collaborer et établir des relations de confiance avec les Inuit.

La formation en ligne Histoire, culture et réalités contemporaines inuit, d’une durée de 12 à 15 heures, offre des repères clairs pour enrichir la pratique quotidienne : comprendre le contexte historique et politique, saisir les enjeux sociaux et culturels, et développer des approches respectueuses et adaptées. Accessible en tout temps et pouvant être suivie à son propre rythme, elle permet de concilier apprentissage et réalité de terrain.

En complément, il est possible d’organiser une session en présentiel ou en ligne avec un·e intervenant·e, afin de répondre aux besoins particuliers de votre organisme ou de votre secteur d’activité.

Développée à l’Université Laval par la Chaire de recherche sur les relations avec les sociétés inuit, cette formation est le fruit de plusieurs partenariats avec des organismes nordiques.

 

 

Responsable de la formation

Caroline Hervé 

Professeure au Département d’Anthropologie de l’Université Laval 

Titulaire de la Chaire de recherche sur les relations avec les sociétés inuit

 

Partenaires de la formation